105 Jahre gemeinsam on Tour

Gemeinsame Meilenstein bei Bischofberger Transporte
Bei Bischofberger Transporte sind wir nicht nur Experten darin, tonnenschwere Ladungen sicher ans Ziel zu bringen – auch unsere Mannschaft fährt seit Jahren auf der richtigen Spur! Bei unserer letzten Weihnachtsfeier haben wir einen ganz besonderen Meilenstein gefeiert: Neun unserer langjährigen Mitarbeiter bringen es gemeinsam auf beeindruckende 105 Jahre Betriebszugehörigkeit!
Für uns als Unternehmen ist das mehr als nur eine Zahl – es ist ein starkes Zeichen für Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Teamgeist. Unsere Mitarbeiter sind das Fundament, auf dem Bischofberger Transporte steht, und wir könnten uns keine bessere Crew wünschen.

Wertschätzung, die bewegt
Bei uns gibt es nicht nur jede Menge PS auf der Straße, sondern auch in der Anerkennung für unsere Mannschaft. Es ist Tradition, dass Mitarbeiter, die seit fünf vollen Jahren mit uns „auf Reisen“ sind, eine echte Reise geschenkt bekommen. Schließlich sind sie es, die mit ihrem Engagement und ihrer Tatkraft unser Unternehmen am Laufen halten – und das verdient eine besondere Würdigung.
Doch was wäre eine Reise ohne ein gemeinsames Ziel? Zeit miteinander zu verbringen, Erlebnisse zu teilen und neue Erinnerungen zu schaffen – das ist es, was wirklich zählt.
Die erneute Auszeichnung ist für Bischofberger Transporte eine Bestätigung des langjährigen Engagements für ein Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und ihrer Familien in den Mittelpunkt stellt.
„Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren familiären Verantwortlichkeiten in Einklang bringen können“, erklärt Rosi Lerchenmüller, Geschäftsführerin von Bischofberger Transporte.
Neben der Unterstützung familiärer Belange legt das international tätige Transportunternehmen mit Hauptsitz in Reuthe im Bregenzerwald und einem Umschlagslager in Schwarzach großen Wert auf das ehrenamtliche Engagement seiner 60 Mitarbeitenden (13 Frauen, 47 Männer). Die tägliche Disposition stellt eine besondere Herausforderung dar, um sowohl betriebliche als auch persönliche Verpflichtungen bestmöglich zu vereinbaren. Dies gelingt nur durch ein starkes Miteinander von Belegschaft und Unternehmen.